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Unternehmensbeschreibung

 
  • Dauerstellen /
    Personalsuchauftrag
    (Mandat)

  • Takeover

  • Temporärarbeit

  • Try & Hire

Als Schnittstelle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sehen wir es als unsere Pflicht, zwischenmenschliche Beziehungen mit Kunden und Bewerbern zu intensivieren und zu vertiefen. Um optimale Verbindungen bzw. Vermittlungen zu schaffen, sollte Kommunikation, Ehrlichkeit und Seriosität von allen drei Parteien (Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Personalberater) als oberstes Kredo angesehen werden!

Die Grundidee diese Beziehungen zu pflegen und auf zwischenmenschliche Werte zu achten liegt unter anderem auch darin, dass einerseits der Bewerber nicht als Maschine, sondern als Mensch ernst genommen werden möchte. Andererseits legt der Kunde als Arbeitgeber auch immer mehr auf menschlich, wertvolle Aspekte und die sozialen Kompetenzen eines Mitarbeiters wert. Implementiert mit den dazugehörenden fachlichen Eigenschaften und Leistungen entstehen somit optimale Verbindungen für die Zukunft.


 

Stellenangebots-Beispiele


Schweisser (Jobs Schweisser Stellenangebote)
Branche: Handwerk / Position: Fachkraft
Betriebselektriker (Jobs Betriebselektriker Stellenangebote)
Branche: Elektrotechnik / Elektronik / Position: Fachkraft
Landschaftsgärtner, Gärtner (Jobs Gärtner Stellen)
Branche: Handwerk / Position: Fachkraft
Verkaufs-Sachbearbeiter (m/w)
Branche: Industrie / Position: Fachkraft mit Berufserfahrung
Elektromonteur (Jobs Elektromonteur Stellenangebote)
Branche: Mechaniker / Monteur / Position: Fachkraft
Mitarbeiter Biegerei (Jobs Walzenhausen Stellenangebote)
Branche: Industrie / Position: Fachkraft
Sanitärmonteur
Branche: Heizung / Klima / Sanitär / Position: Fachkraft mit Berufserfahrung

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