AGB Personal-Agenturen.ch
Die
AGB (Allgemeinen Geschäftsbedingungen) kommen zur Anwendung, wenn zwischen Personal-Agenturen.ch
und ihren Kunden eine vertragliche Beziehung entsteht. Abweichende
Bestimmungen werden nur anerkannt, wenn Sie von Personal-Agenturen.ch schriftlich
oder per Email bestätigt wurden.
1. Es kommt ein
Anzeigenvertrag zustande, wenn Personal-Agenturen.ch schriftlich oder per
Email diesen bestätigt hat oder die Stellenanzeige(n) im Internet verbreitet
wurden. Durch die Zusendung eines Faxes oder einer Email wird die Schriftform
gewahrt.
2. Die
Dienstleistungen des Auftrages wählt der Kunde aus dem vorhandenem
Leistungsangebot von Personal-Agenturen.ch aus. Der Zeitpunkt der Auftragserteilung
der vorhandenen Leistungsangebote ist hierfür entscheidend.
3. Personal-Agenturen.ch
nimmt Aufträge zur Veröffentlichung von Stellenangeboten, also Inserenten,
unverbindlich entgegen und berücksichtigt diese im Rahmen der vorhandenen
Leistungskapazitäten. Das Nichterscheinen eines Inserates oder die Platzierung
von Stellenangeboten an einer anderen Stelle berechtigen nicht zu
Schadenersatzansprüchen. Personal-Agenturen.ch ist einzig und allein
verpflichtet, die nicht oder fehlerhaft veröffentliche Anzeige nachträglich
korrekt zu veröffentlichen.
4. Die Leistungen
werden von Personal-Agenturen.ch sorgfältig und fachgerecht über das offene
Inserat erbracht. Personal-Agenturen.ch kann daher keine Gewähr für die
ununterbrochene Verfügbarkeit, sowie die Fehlerlosigkeit ihrer Leistungen
übernehmen. Die Haftung von Personal-Agenturen.ch aus dem vorliegenden Vertrag
ist auf rechtswidrige Absicht oder grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Die Haftung
für Folgeschäden oder wirtschaftliche Schäden des Kunden wird abgelehnt.
5. Die
Verantwortung für den Inhalt der Anzeigen trägt der Kunde selbst. Über Personal-Agenturen.ch
werden nur rechtlich korrekte Anzeigen zu veröffentlicht und rassistische,
pornografische und Persönlichkeit verletzende Anzeigen sind zu unterlassen. Personal-Agenturen.ch
behält sich das Recht vor, ohne Vorwarnung und Begründung Anzeigen aus ihrem
Angebot zu entfernen, die den Anforderungen von Personal-Agenturen.ch nicht
gerecht werden. Der Kunde verpflichtet sich, Personal-Agenturen.ch von
sämtlichen Ansprüchen Dritter im Zusammenhang mit von ihm zu verantwortenden
Inseraten freizuhalten, sofern Personal-Agenturen.ch den Kunden innerhalb von
20 Tagen von einem geltend gemachten Anspruch in Kenntnis setzt. Schaden,
welcher ersetzt werden muss, umfasst auch die Kosten einer sachgerechten
rechtlichen Verteidigung von Personal-Agenturen.ch.
6. Mit dem
persönlichen Passwort und der Emailadresse, wird die Registrierung bestätigt,
dass der Eintrag erfolgt ist, die Angaben korrekt sind, dass die Registrierung
selbst oder über uns delegiert wurde oder einer weiteren dritten Person, bzw.
einer Agentur erfolgt ist. Mit der Registrierung und
wiederholtem speziell dafür vorgesehenen Aktualisieren der Stellenangebote,
bestätigt der Kunde ebenfalls und unwiderruflich, dass er von unseren AGB und
den Preisen Kenntnis genommen hat und diese auch anerkennt, sowie die
Zahlungsbedingungen in ihrer Gesamtheit anerkannt hat. Die AGB, sowie
Preisliste und Eintragsgebühren (Abopreise) sind online immer auf Personal-Agenturen.ch
ersichtlich. Eine Registrierung ohne Bestätigung der AGB ist nicht möglich.
Eine aktualisierte Registrierung bei Personal-Agenturen.ch ist eine
zahlungspflichtige Auftragserteilung und berechtigen den Kunden sämtliche
Dienstleistungen von Personal-Agenturen.ch zu nutzen. Der Kunde erteilt sein
Einverständnis zur Publikation seiner Stellenanzeigen auf der Internetplattform
Hoteljob-Schweiz, sowie auf den Plattformen von Partnern von Personal-Agenturen.ch
mit seiner Registrierung. Direkt nach der Auftragserteilung (Registrierung),
unabhängig ob aktuelle Stellenangebote über die Stellenplattform publizieren
werden, ist der Zugriff auf die Bewerberdatenbank (Stellengesuche) zur
Personalrekrutierung gewährt. Aufschaltungen und Publizierungen von
Stellenangeboten und Löschungen können vom Kunden zu jeder Zeit über die
Registrierungsdaten Benutzer und Passwort während der Laufzeit
des Abos von Personal-Agenturen.ch vorgenommen werden.
Auftragserteilungen (Registrierungen) werden umgehend nach dem Vorgang
automatisch per Email bestätigt, damit der Kunde vom Rücktrittsrecht
(beschrieben unter Punkt 8) gebrauch machen kann.
7. Der Kunde
ist verpflichtet, Benutzernamen und Passwörter vertraulich zu behandeln und
diese nur berechtigten und vertraulichen Personen innerhalb seines Unternehmens
zugänglich zu machen. Der Kunde ist schadenersatzpflichtig, wenn die ihm
zugeteilten Benutzernamen und Passwörter (Account Zugangsdaten) missbraucht
werden. Sollten Passwörter und somit die Zugangsdaten bewusst oder unbewusst an
den Wettbewerb (Stellenportale, Stellenmärkte oder Jobbörsen) weitergegeben
werden, kann der Kunde bei dem daraus resultierenden Schaden für Personal-Agenturen.ch
zur Schadensersatz herangezogen werden.
8. Bewerberdaten
oder Stellengesuche (Bewerberdossiers, Lebensläufe, Bilder oder Dateianhänge), die
bei Personal-Agenturen.ch im Mitglieder Bereich unserer Kunden veröffentlicht
wurden, sind geschützte Daten und dürfen nur von unseren Kunden für deren
Personalrekrutierung verwendet werden. Das illegale Kopieren von Bewerberdaten
(insbesondere das Übertragen auf anderen Stellenportale, Stellenmärkte oder
Stellenbörsen) wird strafrechtlich verfolgt und mit Schadenersatz in Höhe einer
üblichen Vermittlungsgebühr (2000.00 CHF pro Bewerberdatensatz) berechnet.
9. Alle Inhalte
der Internet Seiten von Personal-Agenturen.ch sind urheberrechtlich geschützt.
Bildmaterial darf nicht kopiert oder auf anderen Webseiten (insbesondere
Stellenportalen, Stellenmärkten oder Jobbörsen) verwendet werden. Das illegale Kopieren
von Bildmaterial wird strafrechtlich verfolgt und mit Schadenersatz in Höhe
einer üblichen Bildverwendungsgebühr (1500.00 CHF pro Bildkopie) berechnet.
Bildmaterial der betreffenden Unternehmen können nur mit
Einverständniserklärung des Unternehmen selbst (Schriftlich, per Fax oder
Email) auf anderen online Webseiten veröffentlicht werden.
10. Eintragsgebühren, die
Nutzung eines Abos (Benutzergebühren) können nicht vom entsprechenden Erfolg
abhängig gemacht werden und werden in jedem Fall zur Zahlung fällig. Dem Kunden
wird ein Rücktrittsrecht vom geschlossenen Abo-Vertrag (Onlinevertrag) und
deren Auftragserteilung durch die Registrierung gewährt. Dieses Rücktrittsrecht
ist umgehend zu erklären, um Missbrauch von Bewerberdaten
oder Stellenausschreibungen zu verhindern. Die Erklärung ist per Fax oder
E-Mail Personal-Agenturen.ch zuzusenden und damit rechtsgültig erbracht. Ohne
Widerruf ist der Vertrag zustande gekommen, und der Kunde schuldet Personal-Agenturen.ch
für die registrierte Online Dienstleistung auf der Internetplattform Personal-Agenturen.ch
entsprechend der gewählten Abodauer und Aboart die
Eintragsgebühren (Benutzergebühren) gemäß der online ersichtlichen Preisliste.
Die Eintragsgebühren (Benutzergebühren) einer Registrierung sind geschuldet,
unabhängig ob Inserate oder Stellenausschreibungen publiziert wurden oder
nicht, weil bereits direkt nach der Registrierung die Dienstleistungen und der
Zugriff auf die Bewerberdatenbank zur Personalrekrutierung gewährleistet ist.
11. Rechnungen von Personal-Agenturen.ch
haben eine Fälligkeit von 10 Tagen. Der Verzugszins beträgt 6%. Befindet sich
der Kunde mit der Bezahlung von Rechnungen von Personal-Agenturen.ch in
Verzug, ist Personal-Agenturen.ch berechtigt, ihre Leistungen ohne vorgängige
Mitteilung einzustellen. Beim Verzug ausstehender Rechnungen ist Personal-Agenturen.ch
berechtigt, ein Inkassobüro einzuschalten. Inkasso -, Betreibungs-, Gerichts-,
Anwalts- und sonstige Fremdkosten gehen zulasten des Kunden.
12. Erfüllungsort für die
von Personal-Agenturen.ch zu erbringenden Leistungen aus diesem Vertrag ist
das Geschäftsdomizil der Firma Personal-Agenturen.ch.
13. Personal-Agenturen.ch ist
berechtigt, ihr zugestellte Daten und Unterlagen spätestens nach einem Jahr
nach der Erteilung Ihres Auftrages (Stellenveröffentlichung) zu löschen.
14. Bei Seiten Fehler, Hyperlink-Referenz
„ungültig“ oder Links zu anderen Seiten trägt Personal-Agenturen.ch keinerlei
Verantwortung für die Datenschutzpraktiken oder den Inhalt dieser Webseiten.
Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden,
die aus der Nutzung verlinkter Informationen entstehen, haftet allein der
Anbieter der Seiten, auf welche verwiesen wurde.
15. Personal-Agenturen.ch behält
sich vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder AGB zu ändern.
Veränderungen werden aktuell auf der Webseite von Personal-Agenturen.ch online
zugänglich gemacht und treten sofort nach ihrem Aufschalten in Kraft.
16. Das Vertragsverhältnis
zwischen Personal-Agenturen.ch und ihren Kunden kommt durch das Schweizer
Recht zur Anwendung. Gerichtsstand ist Zürich. Personal-Agenturen.ch ist
jedoch berechtigt, den Kunden an dessen Domizil zu belangen.
17. Personal-Agenturen.ch untersteht
den Bestimmungen der privaten Arbeitsvermittlung gemäß Bundesgesetz (AVG) vom
06.Oktober 1989.
18. Inhalt des
Onlineangebotes
Der Autor übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit,
Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen.
Haftungsansprüche gegen den Autor, welche sich auf Schäden materieller oder
ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen
Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger
Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern
seitens des Autors kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges
Verschulden vorliegt. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Der
Autor behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte
Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder
die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.
19. Verweise und Links
Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Webseiten
("Hyperlinks"), die außerhalb des Verantwortungsbereiches des Autors
liegen, würde eine Haftungsverpflichtung ausschließlich in dem Fall in Kraft
treten, in dem der Autor von den Inhalten Kenntnis hat und es ihm technisch
möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu
verhindern. Der Autor erklärt hiermit ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der
Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten erkennbar
waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die
Urheberschaft der gelinkten/verknüpften Seiten hat der Autor keinerlei
Einfluss. Deshalb distanziert er sich hiermit ausdrücklich von allen Inhalten
aller gelinkten /verknüpften Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden.
Diese Feststellung gilt für alle innerhalb des eigenen Internetangebotes
gesetzten Links und Verweise sowie für Fremdeinträge in vom Autor
eingerichteten Gästebüchern, Diskussionsforen und Mailinglisten. Für illegale,
fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus
der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen,
haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht
derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.
20. Urheber- und
Kennzeichenrecht
Der Autor ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der
verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von
ihm selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen
oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte
zurückzugreifen. Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch
Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den
Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der
jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist
nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter
geschützt sind! Das Copyright für veröffentlichte, vom Autor selbst erstellte
Objekte bleibt allein beim Autor der Seiten. Eine Vervielfältigung oder
Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte in anderen
elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche Zustimmung
des Autors nicht gestattet.
21. Datenschutz
Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher
oder geschäftlicher Daten (Emailadressen, Namen, Anschriften) besteht, so
erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich
freiwilliger Basis. Die Inanspruchnahme und Bezahlung aller angebotenen Dienste
ist - soweit technisch möglich und zumutbar - auch ohne Angabe solcher Daten
bzw. unter Angabe anonymisierter Daten oder eines Pseudonyms gestattet. Die
Nutzung der im Rahmen des Impressums oder vergleichbarer Angaben
veröffentlichten Kontaktdaten wie Postanschriften, Telefon- und Faxnummern
sowie Emailadressen durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich
angeforderten Informationen ist nicht gestattet. Rechtliche Schritte gegen die
Versender von sogenannten Spam-Mails bei Verstössen gegen dieses Verbot sind
ausdrücklich vorbehalten.
22. Rechtswirksamkeit dieses
Haftungsausschlusses
Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten, von
dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne
Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder
nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes
in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.
Personal-Agenturen.ch
INCONTRO AG
internet jobservice
Holbeinstrasse 20
CH-8008 Zürich
Tel.: 0041 (0) 43 - 321 70 70
Fax.:0041 (0) 43 - 321 73 81
